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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:1000人以上
    • 成立日期:2017年4月11日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、督促指导店长,严格执行门店标准化要求,提高店面人效;
      2、根据市场情况,合理开展门店营销活动,促进营业额增长;
      3、对区域人员进行考勤、培训、发展的相关规划管理;
      4、及时解决日常经营所发生的异常问题、传达公司各项指令安排;
      5、协调各门店人员、物料、设备、卫生管理以及产品质量监督;
      6、优化各门店收益支出,有效落实工作安排,规范人员结构;
      7、保障门店日常运作,做好与公司其他部门的协作沟通配合工作;
      8、完成领导及公司下达的临时任务及各项指标要求。
      任职要求:
      1、中专及以上学历,营销管理类或者有相关背景经验
      2、3年以上连锁企业任职经验,1年以上连锁管理经验
      3、具有市场开拓及维护能力,执行力强,细节把控到位
      4、有责任心、善于统筹调配,具备创新能力
      5、能承受一定工作压力,适应出差
      6、有餐饮连锁企业任职经验的优先考虑
      薪酬福利:
      包吃住、五险、亲情1+1,年终奖,带薪年假、生日party,免费培训、旅游、节假日福利以及各类文娱活动
      宿舍空调、热水器等设施齐全
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。