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      会员等级

    • 单位性质: 股份制企业
    • 所属行业:汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务)
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:200—500人
    • 成立日期:2011年4月22日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、公司人员招聘、培训、绩效、员工关系等人事工作的执行;
      2、员工录、转、调、离的手续办理,维护公司人事信息管理系统;
      3、员工考勤、五险一金手续的办理;
      4、协助人事行政经理进行薪资绩效方案的制定,薪资、业绩奖金的计算与发放;
      5、协助人事行政经理筛选外部人才、内外训、企业文化活动;
      6、劳动人事相关数据、报表统计、提交。

      任职要求:
      1、企业管理、人力资源相关专业,本科及以上学历;
      2、2年以上人力资源相关工作经验;
      3、熟练使用常用办公软件;
      4、具有较好的沟通协调能力,责任心强,工作细致认真;
      5、具有团队协作精神、服务意识和工作激情。
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。